Dialogue social : Des solutions en vue

Le Secrétaire Général du Minsante Pr Louis Richard NJOCK, représentant du Dr Manaouda Malachie a présidé ce 16 novembre 2024 à la salle de conférence du Minsanté une réunion de concertation où ont été conviés les Responsables des syndicats nationaux SYNPEMS et CAP/SANTE.

L’objectif de cette rencontre était de trouver des solutions aux préoccupations des Responsables des syndicats nationaux SYNPEMS et CAP/SANTE qui portaient notamment sur les coupures abusives des salaires des personnels de santé depuis septembre 2024 ; l’utilisation abusive et l’esclavagisme des personnels en situation précaire dans les formations sanitaires publiques ; l’absence de droits à la retraite pour ces derniers ; la non reconstitution des carrières des anciens temporaires des hôpitaux publics depuis 2010 ; la non attribution des primes de santé et indemnités de non logement aux personnels de santé de la 1ère à la 6ème catégorie ; non signature des textes révisant le décret 80 sur les écoles de formation et le statut particulier de 2001 des corps des fonctionnaires de la santé publique avec introduction des nouveaux corps ; la non prise en charge des personnels de santé malade et sa famille nucléaire selon l’arrêté N°0561/MINSANTE du 17 février 2017 ; les affectations illégales des personnels par abus de fonction de certains responsables d’hôpitaux.

Afin d’apporter des réponses à ces problèmes, le Ministère de la Santé Publique a entrepris des démarches auprès du Ministère des Finances pour réviser à la baisse la quotité mensuelle des ordres de recettes émis à l’encontre de certains personnels et rétablir les salaires et droits acquis.

Au terme des différentes discussions, plusieurs recommandations ont été formulées notamment de veiller à la régularité des sessions du comité permanent de suivi du dialogue social au Minsanté et proposer un calendrier annuel indiquant les dates des sessions qui doivent être trimestrielles ; adopter une démarche en deux temps (échanges et discussions puis restitution devant le Chef de Département dans le cadre d’une réunion restreinte) ; mettre sur pied une mission d’enquête bipartite qui se tiendra au CURY, pour s’enquérir de la situation qui prévaut ; la prise en charge urgente et gratuite du cas d’un personnel malade actuellement interné au CURY ; un compte rendu de la présente assise doit être soumis au Chef de département dans le cadre d’une bipartite Minsanté/syndicats ; les dossiers des personnels en service à l’hôpital Laquintinie qui avaient été abusivement affectés doivent être réexaminés.

A.B