Volontariat au Cameroun : Une niche d’opportunité pour l’emploi vert

(Green And Health News) – Lors du la 4^ème édition du salon national de l’emploi et de l’économie verte (SANEEV), Alain Patrick MBALLA BOMBA Point Focal Régional Centre du programme national du volontariat (PNV) a présenté lors d’une Conférence Thématique portant sur le volontariat au Cameroun, les enjeux et opportunités sur le plan national et international ce 6 mai 2025 au monument de la réunification de Yaoundé.

Selon la loi 2021/015 du 9 juillet 2021 portant organisation et promotion du volontariat au Cameroun, c’est une activité contractuelle, non rémunéré, exercée librement à temps plein selon un programme, par une personne physique pour le bien commun et pouvant donner lieu à des allocations régulières ou ponctuelles.

Selon Alain Patrick MBALLA BOMBA, Point Focal Régional Centre du programme national du volontariat (PNV), le volontariat présente beaucoup d’opportunités d’emploi au Cameroun. « A travers le PNV, l’avancée de la modernisation pourra répondre aux besoins des initiatives pour un Cameroun émergeant à l’horizon 2035 avec une ressource humaine qualifiée ou pas, axée sur les valeurs de solidarité, d’humanisme, de civisme et de vivre ensemble harmonieux. Son principal atout est entre autres une opportunité de renforcement de l’employabilité notamment des jeunes ; une capacité efficiente d’accompagnement des populations pour plus de résilience face aux chocs sociaux et environnementaux multiformes ; une solution à l’éradication de la pauvreté, de l’analphabétisme ou du déficit d’assistance médical, par une amélioration de l’offre de services sociaux de base et l’impulsion du développement communautaires participatif. En s’arrimant ainsi aux ODD et à la SND 30, le PNV offre aux volontaires, la possibilité de se mettre au service de l’intérêt général et pour les générations futures » peut-on lire dans la présentation de Alain Patrick MBALLA BOMBA.

Rappelons qu’entre 2018 et 2024, le PNV a réceptionné plus de 20 000 candidatures au volontariat, dont 32% étaient des femmes et 68% des hommes ; plus de 2 562 volontaires de mission déployés dans les domaines d’intervention prioritaires du PNV notamment l’éducation, la santé, l’agriculture, l’élevage et les TIC ; plus de 625 Volontaires socio professionnellement intégrés ; plus de 8 348 volontaires dans 314 Clubs de volontariat installés ; plus de 35 944 volontaires mobilisés dans des chantiers de volontariat ; plus de 463 673 personnes impactées par les actions des volontaires.

Il est important de noter que le volontariat présente beaucoup de défit au Cameroun. Les orientations stratégiques de l’état pourraient consolider l’appropriation de la notion de volontariat par les pouvoirs publics pour la capitalisation des stratégies de développement en vue d’une intégration nationale ; inciter les CTD et les organisations du privé à soutenir le volontariat ; parachever harmonieusement le cadre juridique.

Albert BOMBA